Боцик, Владимир, на предприятиях должна проводится аттестация рабочих мест согласно законодательства. Рабочие места с вредным, особо вредными условиями труда вносятся в списки, за работу в таких условиях обязательно устанавливается доплата. По отдельным спискам в коллективном договоре должен быть определен перечень посад которым выдается молоко, моющие средства, спец одежда....(незалежно від часу фактичної зайнятості працівника на роботах, пов’язаних із шкідливими виробничими факторами). Оплата медосмотров должна проводится за счет работодателя и в принципе все решается заключение договора с "больничкой". Для информации можете попросить в кадрах колдоговор и прочитать раздел Охрана труда с дополнениями. И многое станет на свои места.
Как по мне, тут вырисовывается такая картина. Чувак (врач) видит проблему. Он осознает, что клиенту нужна работа. И он ДОЛЖЕН заплатить! или потеряет работу. ПС Больничные сейчас практически не оплачиваются...
Всю свою трудовую жизнь проходил профмедосмотр, всегда за счет работодателя, в том числе и дополнительные анализы и обследования. Долго медосмотр был обязателен только для персонала А (тех, кто непосредственно работает с источниками ионизирующих излучений), пока электрик не упал со стремянки - эпилепсия, о которой никто не знал. Хорошо, не покалечился. С тех пор медосмотр длч всех обязателен, только объем разный. но всегда и для всех бесплатный. И были люди, которым пришлось смеить работу, немного, но были. За все время решений за деньги не было - а это период с 1965 по 2014 год. Кстати, мы точно знали список болезней, при наличии которых нас не допускали к работе. Думаю, он и сейчас есть для разных категорий работников, можно посмотреть, а обоснованно ли к вам примотались.
Пошук
Користувачі
Вхід
RE: Как на мне зарабатывают деньги.
